本报讯（记者 廖凌云 摄影报道）网络直播带岗、举办专场招聘会、赠送职工互助保险……5月15日，淮河早报、淮南网记者从淮南市总工会获悉，为期4个月的2023年“工会送岗位 乐业在江淮”全市工会就业援助集中行动阶段圆满结束，全市工会共归集企业1514家，归集岗位52409个，举办线上线下招聘会124场，实现稳定就业4089人。

今年1月，市总工会把开展“工会送岗位 乐业在江淮”就业援助行动作为全面贯彻党的二十大精神开局之年的头号任务，出台《“工会送岗位 乐业在江淮”全市工会就业援助行动方案》，制定“6393”就业服务目标任务：即归集600家企业，30000个就业岗位，举办90场招聘会，帮助3000人实现稳定就业。

集中行动期间，市总工会通过将网络招聘、皖事通平台“淮南工会码上招聘”专栏、线上直播带岗、专家走进直播间等形式与线下专场招聘会有机衔接、统筹推进，为全市待业职工、农民工、高校毕业生、就业困难群体等求职人员搭建多方位、交互式就业平台。

搭桥梁、拓渠道，市总工会充分发挥自身优势，打造工会“招聘+培训+就业”一站式帮扶长效机制，鼓励有创业意愿和能力的职工通过创业带动就业，采取生产资料支持等援助措施。据统计，今年以来，市总工会开展家政培训等就业技能培训800余人次。向4089名签订劳动合同的劳动者每人赠送50元“意外伤害互助保障计划”保险，持续推进全市各类重点就业群体高质量“稳就业”。

下一步，市总工会将继续构建企业与求职者的沟通桥梁，在常态化开展“工会送岗位 乐业在江淮”行动中，有针对性地推荐优质岗位、宣讲就业政策，不断打造线上线下全新服务机制，加强服务质量跟踪随访，让有困难、有需求的群众享受到就业援助服务，鼓励有创业意愿和能力的职工通过创业带动就业，实施就业贷款贴息、创业无息借款、生产资料支持等援助措施，支持创业项目，帮助职工实现更高质量、更充分的就业，当好广大职工的“娘家人”。