为进一步提升服务水平，创造良好的治安环境，实现群众安全感和对公安工作满意度的提升，淮舜公安分局严格按照上级要求，第一时间作部署、第一时间有行动、第一时间抓落实。

安排部署有速度。淮舜分局党委高度重视，先后多次召开“双提升”攻坚行动工作推进会，专题研究该项工作，结合市局文件要求和工作实际，从“打防管控服宣”多个方面入手，制定印发工作方案，成立领导小组，明确“时间表”“路线图”，确保责任落实到位、任务完成到位、措施执行到位。

治安防控有力度。自“双提升”工作开展以来，淮舜分局治安大队以维护矿区治安稳定为目标，督促指导派出所对“两堂一舍”、铁路沿线、反恐重点部位、易发案区域、重要库房等开展高频次巡逻防控，同时利用“网上警企议事群”，邀请治安积极分子和企业职工代表参与巡逻防控工作，充分发挥群防群治作用，共计开展夜间巡逻活动64次，切实提升了辖区职工群众的安全感。

为企服务有温度。淮舜分局坚持“为企服务”宗旨，结合服务企业助力经济高质量发展30条措施，积极开展为企服务工作，主动为企业纾困解难。先后召开“警企恳谈会”6次，建立警企议事群9个，“为企服务警务室”1个，发放为民为企服务联系卡4000余张。办理“即到即考即核发”保安员证25个，办理保安员证“容缺办”5起，民爆“容缺办”3起，为服务民生、护航社会经济发展注入了淮舜公安力量。

交管便民有态度。淮舜分局利用丁关派出所和潘一派出所建立的试点交管便民窗口，实现便民服务零距离，共接待群众咨询46次，提供便民交管业务办理9次，在辖区开展交管业务宣传8次，开展交通安全宣传教育37次，开展道路交通执勤 105次，开展道路交通巡逻46次，向职工群众发送违章停车提醒53条,有力维护了矿区道路交通秩序，切实提升了职工群众对公安工作的满意度。

矛盾化解有强度。淮舜分局以创建“枫桥式公安派出所”“枫桥式驻企警务室”工作为引领，严格落实三级联动包企制度，在辖区潘集电厂项目部设立“为企服务警务室”，截至目前，潘集电厂项目部“为企服务警务室”共化解涉企纠纷6起。此外，分局严厉打击拒不支付劳动报酬、恶意欠薪等行为，4月份以来，成功处置2起农民工讨薪事件，目前已为30名农民工追回被拖欠工资5万余元，有力保障了农民工群体合法权益，切实维护企业正常生产经营秩序。

广泛走访有深度。淮舜分局各单位将业务宣传工作与双提升走访工作紧密结合起来，机关部门积极联合基层派出所开展各类宣传走访活动，通过面对面向辖区职工群众讲解法律知识、提供服务咨询等方式，切实提高职工对公安工作的满意度。“大走访”工作开展以来，共计走访单位18家，召开座谈会5次，积极邀请受访职工填写走访调查表,发放一封信，征求职工群众意见建议6条，确保取得实实在在的成效。

李静