本报讯(记者 廖凌云)为落实职工疗休养工作,促进职工疗休养事业健康有序发展,6月6日,淮河早报、淮南网记者从市总工会获悉,今年我市采取“送出去、引进来”的方式,坚持合作共赢,满足职工多样化疗休养需求,全年推动实现8000名以上职工参加疗休养。
今年,我市积极打造5家省级、5家市级职工疗休养基地,牵头与安庆、黄山、六安、蚌埠、宿州等省内5个市签订疗休养基地互送协议,省市经费补贴420名职工,助力实现“本地职工送出去,外地职工引进来”的目标,促进省内疗休养大循环,进一步推动我市经济健康发展。同时,助推我市5家省级疗休养基地纳入长三角地区互认共享名单,借助长三角地区资源优势、文化优势、平台优势,深化长三角地区职工疗休养合作交流,宣传推介我市职工疗休养基地品牌特色,与上海市互送200名职工开展疗休养活动,为广大职工提供更优质、更优惠、更便利的疗休养服务,助推我市职工疗休养事业健康有序发展。