本报讯（记者 李严）国资国企是经济社会发展的“稳定器”“压舱石”。6月30日，淮河早报、淮南网记者从市政府新闻办召开的新闻发布会上获悉，经过三年的努力，我市纳入国企改革三年行动的市国资委监管的一级企业3户、各级子企业9户、重点子企业5户的8个方面38项重点改革工作、76 项具体任务、35 项改革举措已基本完成。

据介绍，国有企业党的领导和党的建设进一步加强，市属一级企业及各级子企业中均建立第一议题制度，开展了党建工作责任制考核。

中国特色现代企业制度基本建立，市属国有企业公司制改革全部完成，修订完善了市属一级企业集团公司“三重一大”决策制度，市属国有企业集团公司党委、董事会、监事会、经理层职责清晰、职权明确，初步形成了权责法定、权责透明、协调运转、有效制衡的法人治理结构。

国有经济布局和结构调整不断优化，各市属国有企业结合自身发展战略，已编制完成“十四五”规划。积极推动市属国有企业与中央企业、省属企业、民营企业、外资企业之间开展战略性重组和专业化整合。同时，依托产业基金，加强对具有发展潜力的科技型企业和高新技术企业的股权投资，支持科技型企业发展，积极培育发展战略性新兴产业。

深化国资国企改革取得重大进展，国有企业集团公司对所出资企业混合所有制改革进行研究评估，指导具备条件的企业“一企一策”制定方案，成熟一个推进一个，一级企业对所出资企业混合所有制改革进行研究评估的占比80%。

国有企业市场化经营机制初见成效，市属国有企业集团公司已与全部员工签订劳动合同。

以管资本为主的国资监管体制逐步形成，我市及各县区国资监管机构根据授权履行了党中央、国务院明确的国有企业出资人职责、专司国有资产监管职责和负责国有企业党的建设等职责。