就业是最大的民生。就业服务的态度与质量，决定着劳动者就业的效率与成效。本报报道，今年6月，我市首个“零工驿站”在大通区瀚城社区建成，是大通区人社局打造的就业服务项目，服务范围覆盖全市，旨在打通就业服务“最后一公里”。

“零工驿站”重点为灵活就业人员、户外劳动者、新就业形态劳动者、农民工等群体，提供就业政策咨询、求职登记、信息发布、培训报名、就业牵线等服务。截至7月20日，已有1500多名求职者加入了就业帮扶系统平台，已帮助500多人实现就业。

“零工驿站”值得叫好，好在服务精准。虽然当前社会各类招聘网络平台如雨后春笋，各种招聘现场会人头攒动，但就业服务仍存在碎片化“真空区”，因为社会上有许多求职者劳动能力、劳动时间、就业诉求存在差异和不确定性。“零工驿站”可以针对灵活就业人员就业“临时、零散、灵活”的特点，加大零工信息收集发布力度，提高供需匹配效率，实现求职者与用工单位信息的精准对接，实现就业供需“快速匹配”，为用工单位和灵活就业人员牵线搭桥，满足双方需求。

“零工驿站”好在服务新颖。这里开设了“小玲子直播带你找工作”栏目，每天下午4时准时开播，市民扫码即可进入直播间，与小玲子在线交流，直播间里常常互动频繁。就业服务搭上了自媒体的“顺风车”，借助“互联网+”的“威力”，仿佛有了千里眼、顺风耳，效率几何倍增。与此同时，直播间有时会专门设在企业里，有图有真相，交流面对面，让求职者零距离了解企业，找到就业诉求与用工需求的最大契合，增强了就业意愿，提升了就业效率。

“零工驿站”好在服务周到。这里除了为灵活就业人员提供服务外，还为求职者和户外劳动者提供了休息等候等功能区域，配备了桌椅、空调、饮水机等便民设施，放置了宣传资料、就业政策手册等，可以满足户外劳动者休息候工、求职招聘的需求。对于炎炎夏日和凛冽寒冬来说，“零工驿站”成为求职者与户外劳动者休憩的驿站与交流的平台，这里有舒适、有温暖、有关爱，让人享受到社区就业服务的温情、细腻与周到，得到一份帮助，也能体会到一份鼓舞和力量，为增强就业信心、向往美好生活添力打气。

希望“零工驿站”可以四处开花，根据城市区域人群和产业特点，推进完善标准化、规范化建设，不断延伸就业服务触角，创新服务方式，让“家门口”的就业服务惠及更多有需要的人。