本报讯（记者 张明星）8月21日上午，淮南东辰集团举行金秋助学（育才关怀）助学金发放仪式，为莘莘学子在新的人生旅途上保驾护航，激励同学们努力求学、勇敢追梦。

淮南东辰集团今年共有48名职工子女考取大学，其中不少同学考取了浙江大学、合肥工业大学、安徽大学等重点院校。活动中，该集团为考取大学的职工子女发放了1000元至5000元不等的助学金，以及行李箱、书包等物品。

“非常感谢集团和工会对我们的资助，帮助我们完成大学学业，追逐梦想。我以后也会更加努力，将来报效国家，回报社会。”受助学生房芯怡说。“为我们发放助学金，让我们深切感受到了集团对我们的关心，我感到非常温暖。我今后也会尽自己最大努力去帮助需要帮助的人，把这份爱心传递下去。”受助学生王辰宇说。

据了解，在企业持续快速发展的同时，淮南东辰集团始终坚持“一切为了职工、一切为了发展”的宗旨，倾情关爱职工，让职工共享发展成果。近年来，淮南东辰集团持续开展“金秋助学（育才关怀）”等一系列活动，致力于帮扶困难职工家庭、帮助莘莘学子上学，并不断丰富助学形式，着力解决职工子女特别是困难职工子女上学难的问题，为他们顺利完成学业搭好桥、铺好路。自2015年8月淮南东辰集团新的领导班子组建以来，每年均开展“金秋助学（育才关怀）”活动，为考取大学的职工子女发放助学金和行李箱，已累计资助了354名学生入学，投入资金近60万元。助学活动已成为集团服务职工延续多年的品牌工作，也是一项影响力不断扩大，深受职工欢迎的暖心工程。

淮南东辰集团纪委书记、工会主席刘春斌表示，集团将持续推动“金秋助学（育才关怀）”活动，把这个“暖心工程”做细做实，做出成效。要强化工作质效、丰富活动形式、加大资金支持力度和政策宣传引导力度，更深层次、更大范围地对职工的需求进行摸排，对家庭困难的职工精准对接帮扶，真心实意地帮助职工解决实际问题，解决后顾之忧，当好职工的“娘家人”“贴心人”。