本报讯(记者 张明星)8月21日上午,淮南东辰集团举行金秋助学(育才关怀)助学金发放仪式,为莘莘学子在新的人生旅途上保驾护航,激励同学们努力求学、勇敢追梦。
淮南东辰集团今年共有48名职工子女考取大学,其中不少同学考取了浙江大学、合肥工业大学、安徽大学等重点院校。活动中,该集团为考取大学的职工子女发放了1000元至5000元不等的助学金,以及行李箱、书包等物品。
“非常感谢集团和工会对我们的资助,帮助我们完成大学学业,追逐梦想。我以后也会更加努力,将来报效国家,回报社会。”受助学生房芯怡说。“为我们发放助学金,让我们深切感受到了集团对我们的关心,我感到非常温暖。我今后也会尽自己最大努力去帮助需要帮助的人,把这份爱心传递下去。”受助学生王辰宇说。
据了解,在企业持续快速发展的同时,淮南东辰集团始终坚持“一切为了职工、一切为了发展”的宗旨,倾情关爱职工,让职工共享发展成果。近年来,淮南东辰集团持续开展“金秋助学(育才关怀)”等一系列活动,致力于帮扶困难职工家庭、帮助莘莘学子上学,并不断丰富助学形式,着力解决职工子女特别是困难职工子女上学难的问题,为他们顺利完成学业搭好桥、铺好路。自2015年8月淮南东辰集团新的领导班子组建以来,每年均开展“金秋助学(育才关怀)”活动,为考取大学的职工子女发放助学金和行李箱,已累计资助了354名学生入学,投入资金近60万元。助学活动已成为集团服务职工延续多年的品牌工作,也是一项影响力不断扩大,深受职工欢迎的暖心工程。
淮南东辰集团纪委书记、工会主席刘春斌表示,集团将持续推动“金秋助学(育才关怀)”活动,把这个“暖心工程”做细做实,做出成效。要强化工作质效、丰富活动形式、加大资金支持力度和政策宣传引导力度,更深层次、更大范围地对职工的需求进行摸排,对家庭困难的职工精准对接帮扶,真心实意地帮助职工解决实际问题,解决后顾之忧,当好职工的“娘家人”“贴心人”。