本报讯（记者 张明星 摄影报道）11月17日下午，我市首届人力资源发展大会在淮南迎宾馆举行。

此次大会由市人社局主办，市企业（企业家）联合会、市工商业联合会、市青年企业家协会协办，市公共就业人才管理服务中心、合心人才发展（集团）有限公司承办。

会上，为淮南市人力资源产业发展联盟进行了揭牌，宣读了《淮南市人力资源行业自律公约》。同时，举行了“千企万岗 益企兴淮”线上线下同步招聘启动暨《淮南市千企万岗招聘及劳动用工白皮书》发布仪式。有关专家学者就《新趋势下人力资源创新发展》《企业人才管理之选用育留》《提升企业用工风险管控 助力企业健康发展》等进行了讲解。

据了解，近年来，市人社局深入贯彻落实市委、市政府关于人才强市的重大战略部署，围绕人力资源服务业高质量发展，结合实际，先后制定了一系列政策。今年以市政府名义出台了《关于促进人力资源服务业高质量发展实施细则的通知》，从培育壮大市场主体、构建产业集聚平台、深化市场供需对接、提升产业发展质效等多个层面，创新实施具体行动。当前，我市人力资源服务业取得了长足的进步，长三角一些有先见的、有远见的人力资源服务机构纷纷入驻淮南，抢占发展先机。目前，全市人力资源服务机构共363家，每万人拥有人力资源服务机构1.2家，在全省处于较好位次，为推动我市经济社会高质量发展贡献了积极力量。

市人社局相关负责人表示，举办淮南市首届人力资源发展大会，成立人力资源发展联盟，这是我市人力资源服务业发展历程上的重要里程碑。联盟是政府与社会之间联系的纽带，是信息交流的平台，舆论宣传的窗口。联盟今后的发展将围绕中心、服务大局，深入企业认真开展调查研究，通过大家的共同努力，将人力资源管理提升到一个新的高度，为企业发展注入新的活力和动力。