本报讯（记者 廖凌云）公司的经营形势，职工是否了解？职工是否参与到企业生产经营重大决策的讨论和制定中？企业是否采纳了职工的“金点子”？这些都属于厂务公开的范围。12月26日，淮南市推行厂务公开工作领导小组（扩大）会议在市政务中心召开，总结工作经验，对我市荣获省厂务公开先进集体和先进个人进行了表彰。

厂务公开民主管理作为基层民主建设的一项重要制度，是保障职工权益、维护职工利益的有效形式。市总工会大力推动国有及其控股企业、事业单位和部分非公企业建立职代会、厂务公开制度。目前，我市建立厂务公开制度的企事业单位3627家，涵盖职工33.37万人；建立职代会制度的企事业单位3586家，涵盖职工33.82万人。我市着力发挥企业民主管理作用，大力开展“我为企业发展献一计”“金点子”等活动，激发广大职工创新创造活力。全市职工累计提出提案、建议等8.5万余条，采纳实施合理化建议4.3万余条，创造经济效益2.62亿元，形成了“共议局事、共谋发展”的良好氛围。同时，组织职工群众为企业高质量发展献计献策，征集职工代表提案47件，评选出市级优秀职工代表提案15件。

今年，安徽省推行厂务公开工作领导小组授予全省50个单位“全省厂务公开民主管理先进单位”称号、149名同志“全省厂务公开民主管理先进个人”称号。其中，淮沪煤电有限公司丁集煤矿、安徽淮南平圩发电有限公司、美亚高新材料股份有限公司3家企业荣获“全省厂务公开民主管理先进单位”称号；安徽唐兴装备科技股份有限公司工会主席唐飞等8名同志荣获“全省厂务公开民主管理先进个人”称号。

接下来，我市将重点选树一批基础扎实、特色鲜明、群众公认、成效明显的职代会示范典型，打造“职代会示范工程”，持续开展“聚合力 促发展”优秀职工代表提案征集推选、“金点子”“合理化建议”等活动，团结凝聚广大职工，为加快建设现代化美好淮南作出新的贡献。