“杜千虎，你现在是我们公司的‘明星’了，以后我可要多向你学习，看看明年能否也弄个‘明星’当一当。”近日，中煤新集设备维修公司一矿综修车间千斤顶检修班职工童昊和正在拆解千斤顶的杜千虎开玩笑说。

“啥明星啊，我只是严格执行公司的规章制度，干好自己该干的事，为安全生产、班组建设多上点心而已。”杜千虎笑着说。

自打2023年度“明星员工”评选榜单揭晓后，上榜的职工立马成为各班组职工讨论的焦点。被评上“明星员工”的职工不仅受到了其他同事的一致尊重，而且还获得了“四件套”奖品，让他们既有了“面子”又有了“实惠”。“明星员工”评选是设备维修公司为发挥“榜样”的示范带头作用，充分调动广大职工工作积极性，鼓励职工为公司安全生产等各项工作献计献策，主动作为，营造和谐竞争、积极向上的良好工作氛围的一项重要举措。

“在普通员工中评先评优，可以让职工们感到成为‘先进’距离自己很近，努努力就能实现，起到的激励作用更为明显。”中国中煤新集设备维修公司安全负责人孙永安说。

充分激发广大职工的积极性与创造性是该公司促进各项工作提质发展的重要着力点。在安全管理上，该公司在职工中长期开展“查找身边的隐患”活动，对主动发现较大安全隐患的职工进行奖励，2023年共收集职工主动汇报安全隐患38人次，相关人员分别获得200元至1000元不等的奖励。此举极大增强了广大职工的“主人翁”意识，调动了大家参与安全管理查找隐患的积极性，形成了安全管理“群防群治”的良好局面。

在2023年12月底，由中煤新集设备维修公司安全科牵头举办了“无三违”职工抽奖活动，只有2023年公司内无“三违”行为的一线岗位职工才有抽奖资格。经过电脑随机摇奖，55名职工分获一、二、三等奖，80名职工获得了鼓励奖，在公司上下营造了“遵守安全制度、共同反对‘三违’”的浓厚氛围。

技术创新是推动工作提质、提效的重要动力，2023年设备维修公司新修订了《“小改小革”创新项目评审办法》，激励广大技术人员和各岗位职工立足岗位积极创新，公司各车间掀起了“学业务技能，立足岗位抓创新”的工作热潮。2023年度设备维修公司技术创新硕果累累，全年完成“小改小革”创新项目42项，申报煤炭企业“五小”创新成果6项，申报第七届全国职工优秀技术创新成果7项，申报2023煤炭行业设备管理与技术创新成果2项，获国家专利证书5项。