本报讯（记者 廖凌云）3月5日，淮南市总工会第六届女职工委员会第五次全委会议暨“三八”表彰大会在淮南市工人文化宫召开，大会表彰了2023年度在我市经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设等各方面作出突出贡献的集体和个人，并对“五一巾帼标兵”“五一巾帼标兵岗”进行现场颁奖。

为大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，不断增强广大女职工的自豪感和使命感，彰显新时代女职工风采，淮南市总工会授予顾娟等10名同志“淮南市五一巾帼标兵”称号；授予淮南东辰集团隆盛达公司赛力威分公司电控装配车间等9个集体“淮南市五一巾帼标兵岗”称号；授予淮南市潘集区工会女职工委员会等10个女职工组织“淮南市工会先进女职工组织”称号；授予朱晓娟家庭等7户家庭“淮南市工会职工文明家庭”称号。市总工会希望受到表彰的先进集体和个人，珍惜荣誉、再接再厉、立足岗位、再创一流业绩。希望全市广大女职工以先进为榜样，勇毅前行、奋发作为，为加快建设现代化美好淮南贡献巾帼力量。

近年来，淮南市总工会精准聚焦女职工群体急难愁盼，创新推进女职工维权服务工作，通过实施素质提升、权益维护、打造女职工关爱服务品牌，突出“工”字内涵和“女”字特色，增强全市各级工会女职工组织的引领力、组织力、服务力，让广大女职工幸福感越来越强。2023年，全市共举办各类培训班、讲座、流动课堂等320余场，培训女职工1.7万余人；开展劳动竞赛、技术比武近210场，参与女职工2万余人；通过各类竞赛活动，全市女职工提升学历层次、晋升技术等级1600余人。全市女职工专项集体合同签订2400份，覆盖女职工近7万人，切实保障和维护了女职工合法权益。2023年，我市新建工会女工家园14家，其中托管班1家、心灵驿站1家、母婴室12家，服务女职工3万人次。

2024年，市总工会将以女职工提素建功、维权关爱为关键，充分发挥工匠学院等阵地作用，落实科技创新巾帼行动，加强女职工数字技能培训，培育女职工创新工作室，助力女职工成长成才。结合“春季要约”行动，推动女职工权益保护专项集体合同签订履约工作，在合同中突出生育保护、女职工卫生费等权益，提升协商质量和履约实效。推进工会爱心托管服务，加强女职工休息哺乳室建设，做好职工子女关爱服务，让越来越多女职工幸福感持续升级。