进化心理学经典《欲望的演化》认为，人类适应问题，可以由两种方法解决——通过自己的劳动或者获取别人的劳动。比如，丈夫把家务活全丢给妻子，扩展自己的享乐空间；妻子把带娃的任务丢给丈夫和家人，自己在外逍遥。《欲望的演化》还探讨了一个更残酷的现实：两性关系里获益最大的人，能更好地适应大自然的优胜劣汰；而不断被剥削的人，慢慢会被大自然淘汰，就像一些妻子辞职带娃，多年后想重回职场，发现自己已经找不到工作了；一些丈夫全身心顾家，多年后发现自己的事业发展，落后别人一大截。为了让自己获益最大化，在社会竞争中脱颖而出，一些人早早学会了“窃取、压榨别人的劳动”。

“孝心外包”还可能是特定文化情境下的“边界不清”。就像一些人理所当然地认为：“结了婚，你就应该孝敬我爸妈。”这本没有错，但问题在于：你把因此得到的夸奖和赞誉，视为自己的价值感来源。当我们审判“孝心外包”这个词背后的自私与不平等，其实就是在审判过去那些侵犯个人边界的错误认知。

“孝心外包”出现的另一个原因是，一些人为了缓解对不孝的恐惧感。很多人虽然情感上并不亲近父母，却很害怕被指责“不孝”。指挥另一半代劳，能让这些人觉得：我虽然不能伺候父母，但我找了一个能伺候父母的配偶，等同于我的任务已经完成了。

这种想法，能缓解他们心底对不孝的恐惧与内疚，但对他们的配偶却不公平。