本报讯（记者 付莉荣 摄影报道）“我刚才已经扫码注册了，还填了具体信息，真的有好几家适合我的企业，我准备明天就去试一试。”4月16日下午，我市“万岗进万家”暨“三公里就业圈”工作现场推进会在田家庵区洞山街道黎明社区进行，同时为黎明社区“家门口”就业服务站进行授牌。社区居民王阿姨关注“三公里就业圈”服务平台后，很快就找到了自己心仪的岗位。

就业是社会稳定的重要保障。市人社局推进“家门口”就业服务站建设，努力实现基层就业服务管理网格化、服务精准化，在“家门口”为求职者和企业之间架起“连心桥”、搭起“直通车”，打通就业服务“最后一公里”。

市人社局相关负责人介绍，“家门口”就业服务站是以社区及周边劳动者、小微企业为重点服务对象，以实施“三公里”就业圈为抓手，创建“三公里”充分就业社区为目标，为服务对象提供更加便捷高效的公共就业服务，着力打造设施完善、功能齐全、服务规范、保障有力的基层公共就业服务体系。

据了解，2024年初以来，全市各县区“家门口”就业服务站建设工作积极推进。截至目前，在各县区依托街道社区设立第一批“家门口”就业服务站共30个，并根据区域特色，在原有的“省级充分就业社区”基础上精心打造重点就业服务站7个，服务站依托现有人社服务平台，实行“线上线下”双融合模式，不断优化提升就业服务功能，提供便捷高效的“家门口”就业服务工作理念，对内服务有求职意向的居民，向外辐射有用工需求的各类企业，帮助就业困难人员在家门口实现就业。

目前，我市已经建成的第一批“家门口”就业服务站，统一按照市人社部门制定的服务站建设指标体系进行标准化、规范化方式管理，所有站点做到机构名称、标识标牌、服务事项、经办流程、工作制度、人员配备“六统一”。