本报讯（记者 李严）6月18日，淮河早报、淮南网记者从山南新区公安分局了解到，按照市局“主动警务、预防警务、融合警务”的总体部署，该局创新实践“警企融合”新模式，构建基层治理共同体“山南实践版”。

据介绍，淮南高新区目前实有人口超过20万人，入驻各类市场主体1.8万户，其中登记企业6300余家。为了助推企业发展，山南新区公安分局立足辖区实际，研究出台了“警企融合”工作方案，成立了警企融合工作领导小组，将融合警务工作纳入平安建设重点工作和重点考评项目，全面提升法治化营商环境。

山南新区公安分局在企业密集的产业园一期，投建为企服务警务室，将办公室设在企业大门口。依托辖区警务室搭建为企服务平台，开辟了“为企服务绿色通道”，配套简化环节、优化流程，为企业及员工提供户政、治安、出入境、交管等综合政务服务。畅通警企沟通平台，打通“线上+线下”双路径沟通渠道，建立了9个“警企议事微信群”，全面掌握企业需求和困难，截至目前，共收集企业意见建议24条、犯罪线索1条，均已办结。积极打造“企业门口的派出所”，开通局长、所长为企服务直通车，采取驻点办公、电话热线、警企下午茶等方式，面对面听企需、解企难。

山南新区公安分局以警企融合工作站为支点，聚焦便民利企，以提升服务“软实力”作为撬动优化营商环境的有力杠杆，不断建立完善机制，助推部门联动，有效提升基层治理效能。截至目前，已帮助企业解决反馈问题12条，护航5个重点工程项目顺利完工。今年以来，先后化解87起涉企矛盾纠纷。

另外，山南新区公安分局还组织民警、律师团队帮助企业完善内部人防、物防、技防等治安保卫工作，对辖区用工单位送法进企，组建“巡防警力+社区民警+致远义警”联勤队等，增强企业发展的“安全系数”。