本报讯（记者 廖凌云）3月26日，市总工会十六届二次全委（扩大）会议召开。记者从会上获悉，今年市总工会将紧扣就业援助、职工疗休养、工会普惠活动、困难职工帮扶慰问、职工互助医疗保障五项常态化工作，持续为职工办好实事，让工会服务更接地气、更有温度、更见实效。

就业援助“不断线”，托起职工“稳稳的幸福”。市总工会将持续开展就业服务行动，全年举办线上线下招聘会100场次，提供岗位3万个，服务职工就业8万人次，助力更多职工实现稳定就业。同时，做优做实春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖“四季送”传统服务项目，让工会关怀贯穿全年、温暖常在。

疗休养“扩面提质”，为职工身心健康“加油充电”。今年，市总工会将组织1.6万名职工参与疗休养活动，让更多一线职工在繁忙工作之余放松身心、积蓄能量。重点面向新就业形态劳动者和农民工群体，为1300名劳动者提供健康体检服务，切实把健康关怀送到职工心坎上。

普惠服务“触手可及”，打造职工愿来常来的“暖心家”。市总工会将加快推进工会驿站开放化、多样化、智能化建设，重点提升60家工会驿站服务功能，全年服务户外劳动者100万人次以上。推动线下服务与“职工之家”APP、“皖工惠”“淮南工会”公众号、淮南职工服务网等线上平台深度融合，健全“普惠性+特殊性”职工维权服务体系，让职工随时随地享受便捷服务。

帮扶慰问“精准滴灌”，兜牢困难职工生活底线。针对困难职工家庭，市总工会将落实生活救助、医疗救助、子女助学等帮扶举措，确保帮扶精准高效。常态化开展关爱行动，推动工会组织与工会工作有形覆盖、有效覆盖，让困难职工在关键时刻感受到“娘家人”的温暖。

互助保障“织密网”，为职工撑起健康“防护伞”。市总工会将持续深化职工互助医疗保障工作，提升保障水平与覆盖范围，帮助职工减轻医疗负担，增强抵御疾病风险能力。同时，做实新就业形态劳动者移动体检、为货车司机办实事等服务项目，为1300名货车司机提供贴心服务，用心用情守护职工健康。