|
|
|
| 日 | 一 | 二 | 三 | 四 | 五 | 六 |
|---|
第A02版：社会传真
本报讯（记者 郑洁 摄影报道）日前，2023年田家庵区数字创意产业暨人才对接专场招聘会在新世界休闲生活广场举行，旨在为企业和求职者搭建沟通交流平台，畅通求职招聘信息渠道，实现就业资源优化配置。
此次招聘会吸引了众多求职者和企业用人单位的参与，现场人头攒动，不断有求职者走到各招聘企业展位前进行咨询，寻找适合自己的岗位。“你好，我们这个岗位的具体要求有哪些？”“我想了解一下岗位的薪资待遇”……现场招聘企业的工作人员热情地与求职者沟通就业意向，并针对他们关心的问题进行耐心细致的介绍，让求职者对招聘岗位有更加全面、具体的认识。“我是听朋友说这里有招聘会，所以今天特意来看看有没有适合的工作岗位。”市民王女士对淮河早报、淮南网记者说道，“刚看了一圈，有发现心仪的工作岗位，也已经登记了，希望能有好结果。”
本报讯（记者 李严）11月3日，淮河早报、淮南网记者从市政府新闻办召开的新闻发布会上了解到，今年3月以来，我市城管系统围绕持续深化“一改两为”，开展四大专项行动，集中推进和解决一批群众关心关注的急难愁盼问题。
据介绍，乱摆摊、乱张贴、乱停放等问题是城市管理的“顽疾”，与广大市民生活息息相关、密切相连。在“安家”行动中，市城管局分类推进实施为早餐、夜市等饮食摊点“安家”、为修补类小摊小贩“安家”、为进城瓜农果农菜农“安家”、为乱贴乱画的小广告“安家”和为非机动车辆“安家”这五个“安家”工程。截至目前，为城区从事修鞋、修自行车、配钥匙等小商贩合理划定临时经营点151处；共设置季节性农产品自产自销点237处、可容纳摊点1562个；增划非机动停车线12.2万米等。
本报讯（记者 王伟）为维护公共秩序，保障市民健康和人身安全，规范市民养犬行为，提升整洁、卫生、和谐的居住环境，淮南高新区城管大队以“城管进社区”工作为契机，对各类不文明养犬行为开展专项宣传活动。
近日，该大队联合社区工作人员及物业管理方集中开展文明养犬宣传活动。活动通过发放文明养犬彩页、悬挂横幅海报等方式，零距离向养犬人宣传文明养犬知识及注意事项，讲解养犬相关法律法规，明确遛犬不牵绳、不清理犬类粪便等不文明行为的危害，呼吁大家依法、文明、卫生、健康养犬，争当文明养犬人。同时，城管工作人员积极解答居民问题，针对居民的意见和建议，现场进行一一备注，并与物业方相互研讨后，约定时间及时回复对应住户。
本报讯（记者 孙鸿）为进一步提升基层妇联执委履职意识，建强、激活基层妇联组织，推动妇联改革向纵深发展，淮南高新区妇联近日起全面启动2023年度执委分级述职工作，取得了良好成效。
此次述职工作历时半个月，主要通过“亮”“述”“评”三个特色环节，进一步推动基层妇联执委主动作为有效履职。淮南高新区妇联首先下发《高新区妇联关于开展执委分级述职工作的通知》，对全区妇联执委述职工作进行扎实安排，统一设计下发执委履职情况群众满意度测评表，随后举行了基层妇联执委分级述职大会。述职大会由三和镇妇联推选五名执委进行现场述职展示执委风采，其他执委进行书面述职。淮南高新区妇联对现场述职的执委进行点评，并对履职尽责的优秀典型进行了表彰，号召大家向优秀学习，进一步调动了积极性，激发了妇联执委们的内生动力。
